עדיין לא מצאנו אדם מתאים למילוי התפקיד המורכב. אנא עזרו להפיץ את המודעת הדרושים בקרב מכרים.


 

דרוש

מנהל/ת אדמיניסטרטיבי למעבדה הארכיאולוגית

למעבדת המחקר של פרויקט סינון העפר מהר הבית ולקרן לקידום הארכיאולוגיה בישראל דרוש מנהל/ת אדמיניסטרטיבי בחצי משרה עם אפשרות למשרה מלאה.
לארכיאולוגים עם כשרון אדמיניסטרטיבי- ניתן לשלב עם חצי משרה בתפקידי מחקר.

היקף ושכר: תנאי השכר והיקף המשרה יקבעו על-פי כישורי העובד.

תפקידים וכישורים נדרשים:

ניהול אדמיניסטרטיבי (25% מהמשרה):

תכולת התפקיד:

    • ניהול כספי העמותה ומשכורות.
    • רכש, תחזוקה וניהול לוגיסטי של המשרד והמעבדה הארכיאולוגית.
    • עבודה מול משרד רואי חשבון, עבודה מול רשויות המס ורשם העמותות.

יכולות נדרשות:

  • עבודה עם מספרים- חשבון ומתמטיקה, ביצוע חישובים ללא טעויות.
  • עבודה על Excel ברמה טובה. היכרות טובה עם יכולת Pivot Table.
  • ניידות ורשיון רכב.
  • כושר סדר וארגון, עבודת צוות ויחסי אנוש מצויינים.
  • יכולת למידה עצמאית והגדלת ראש, יכולת למידה והבנה של מערכות בירוקרטיות.

יתרון:

  • ידע טכני במחשבים: תחזוקה, פתרון בעיות, התקנת תוכנות ומערכות הפעלה.
  • ידע סטטיסטי והפקת דו"חות סטטיסטיים.
  • יכולות עבודה ברשת: ניהול אתרים, WordPress, ניהול דפי אינטרנט.
  • היכרות עם תוכנת Photoshop.

 

קשרי חוץ, גיוס כספים ותרומות:

תכולת התפקיד:

  • קשר עם תורמים ומוסדות מהארץ ומחו"ל.
  • איתור תורמים פוטנציאליים וקרנות מחקר.

יכולות נדרשות:

  • אנגלית ועברית ברמת שפת אם.
  • יוזמה, יכולות שיווק.
  • איתור אפשרויות מימון באופן עצמאי על ידי חיפוש באינטרנט ומקורות מידע נוספים.

יתרון:

  • היכרות עם הגשת בקשות למענקים מקרנות מחקר.
  • עבודה עם אתרי אינטרנט ורשתות חברתיות ככלי שיווק.

 

מחקר (אופציונלי):

השתלבות בעבודה המחקרית באחד או יותר מהתחומים הבאים:

  • עריכה לשונית בעברית ואנגלית.
  • ספירת ממצאים ומיון ראשוני.
  • איתור מאמרים ומקורות ביבליוגרפיים.
  • איתור מקבילות לממצאים.
  • עיבוד נתונים וניתוח סטטיסטי.
  • השתתפות במחקר ופרסום ממצאים שונים.

יתרון:

  • נסיון מוכח באחד התחומים.
  • נסיון עבודה כחלק מצוות מחקר.

 

קורות חיים יש לשלוח לכתובת: TMsifting@gmail.com

לפרויקט סינון העפר מהר הבית דרוש מנהל/ת משרד/מעבדה

דרוש מנהל/ת אדמיניסטרטיבי למעבדה הארכיאולוגית
תיאור המשרה

המשרה היא עבור מעבדת המחקר של פרויקט סינון העפר מהר הבית ובחלקה גם עבור הקרן לקידום הארכיאולוגיה בישראל. עבור ארכיאולוגים עם כשרון אדמיניסטרטיבי יש אפשרות לשלב במשרה גם תפקידי מחקר.

מאפייני המשרה הם:
– ניהול כספים ומשכורות של העמותה (25% מהיקף המשרה).
– רכש, תחזוקה וניהול לוגיסטי של המשרד ומעבדה ארכיאולוגית.
– תקשורת עם תורמים ומוסדות בארץ ובחו"ל.
– עבודה מול משרד רואי חשבון.
– עבודה מול רשויות המס ורשם העמותות.
– הגשת בקשות למענקים מקרנות מחקר.

דרישות התפקיד

– כתיבה אנגלית ברמת שפת אם.
– עברית ברמה בגבוהה.
– ידע ונסיון בהפעלת תוכנות מחשב בדגש על הכרות מעמיקה עם EXCEL ויכולת הפקת דוחות סטטיסטים.

היקף ושכר: תנאי השכר והיקף המשרה יקבעו על-פי כישורי העובד.

עדיפות לבעלי כושר למידה של מערכות טכניות ובירוקרטיות, כשרון ארגון וסדר, גישה טכנית, הכרת תוכנות מחשב נוספות מלבד אופיס, יכולת עריכה לשונית בעברית ואנגלית ויכולת ניהול אתרי אינטרנט.

יחסי אנוש מצוינים ויכולת לעבודת צוות.

היקף ושכר: תנאי השכר והיקף המשרה יקבעו על-פי כישורי העובד.

קורות חיים יש לשלוח לכתובת: tmsifting@gmail.com

דרוש ארכיאולוג לאתר הסינון בעמק צורים

לפרוייקט סינון העפר מהר הבית דרוש ארכיאולוג לניהול העבודה הארכיאולוגית באתר הסינון בגן לאומי עמק צורים.
מדובר על משרה חלקית 2-4 ימים בשבוע. עדיפות לבוגרי תואר שני או תלמידי לתואר השני, ונסיון עבודה עם ממצאים מתקופות קלאסיות.
נא לשלוח קורות חיים לצחי דבירה tmsifting@gmail.com

פרידה מגל זגדון

שלשום בערב קיימנו ערב פרידה מגל זגדון, שהיה הארכיאולוג הראשי של אתר הסינון בשבע השנים האחרונות. גל החליט לפרוש מעולם הארכיאולוגיה לטובת הוראה בבתי ספר תיכוניים, חלומו מזה שנים.

גל הצטרף אלינו בשנת 2008 ומייד גילה מסירות יוצאת דופן כלפי פרוייקט הסינון. בשנת 2009 כאשר עמותת אלע"ד נאלצה לפטר עובדים רבים לאור המשבר הכלכלי העולמי, ונאלצנו להשאר עם ארכיאולוג אחד בלבד, היה זה טבעי וברור שגל זגדון הוא המתאים ביותר לתפקיד. מאז ועד לפרישתו מהתפקיד לפני כחודש, שימש גל כמנהל העבודה הארכיאולוגית באתר, למעשה התפקיד החשוב ביותר בפרוייקט הסינון.

בתפקיד זה המשיך גל לגלות מסירות יוצאת דופן לכל אורך הדרך, בכך שהגיע בכל יום מוקדם בבוקר לעבודה לפני כולם, ובסוף היום עזב אחרון, וזאת על אף שהוא מתגורר בפתח תקווה (יותר משעה נסיעה מעמק צורים). מעבר לדאגתו התמידית שהעבודה באתר תהיה מסודרת, ושאף ממצא לא ילך לאיבוד באחת הנפות שמאות אלפי המבקרים באתר סיננו, גל גילה גם דאגה בלתי מתפשרת לתנאי העבודה של כל צוות העובדים, ותמיד דאג לאחרון שבהם לפני שדאג לעצמו.

כושר ההבחנה של גל ועינו החדה איתרה מפעם לפעם במיון סלי החרסים בולות וממצא מיוחד אחר שהתפספס בזמן בדיקת הנפות של המבקרים. גם ההכשרה הקפדנית שלו לעובדים חדשים, והסטנדרטים של בדיקה שהקפיד עליהם, הובילו לכך שלגל יש חלק לא קטן בבממצאים חשובים ביותר שנתגלו בירושלים בשבע השנים האחרונות בעפר מהר הבית ובעפר מחפירות אחרות.

בנוסף, גל עבד יום בשבוע במעבדת המחקר של הפרויקט, והיה, ועודנו אחראי על עיבוד ופרסום ממצאי המתכת. גל עשה עבודת מיון וחקר בלתי רגילים בעשרות ראשי החצים (בעיקר מהתקופה הצלבנית), ולמעשה אין כיום מישהו בארץ שמכיר את הטיפולוגיה של ראשי החצים לאורך הדורות טוב יותר ממנו. כמו כן, גל גילה שמסמרים רבים שנמצאו בסינון הם למעשה מסמרי פרסה של פרשי המסדר הטמפלרי ששכנו באורוות שלמה, המקום שממנו נלקח חלק מהעפר שאנו מסננים. גל ערך טיפולוגיה מלאה באלפי המסמרים העתיקים שנתגלו בסינון, וגם בהם השיג בקיאות מרשימה שאין שניה לה בקרב הקהילה הארכיאולוגית בארץ.

עם השנים גל הפך לחלק בלתי נפרד מהנוף בעמק צורים, וחסרונו יורגש באתר תמיד. עם זאת, עבודת המחקר שלו בממצאי המתכת לא הסתיימה, והוא ימשיך בעתיד לעבוד איתנו במעבדה במטרה לסיים את הפרסום המלא של הממצאים.

תרומתו של גל לפרוייקט היא עצומה, אנו מודים לו עליה, ואנו מאחלים לו הצלחה מרובה בעבודתו החדשה.

גל זגדון גל זגדון גל זגדון גל זגדון

אירוע 8 שנים לפרויקט הסינון ופרידה מאוהד ורחל

ביום ה' האחרון, ערכנו אירוע לציון 8 שנים לפרויקט הסינון. אמנם את המועד המדוייק של יום ההולדת של הפרויקט פספסנו בחודשיים, אך בחרנו בכל זאת לציין זאת באירוע מיוחד. אל האירוע הוזמנו גם אנשי צוות מרכזיים מהשנים הקודמות. היה נחמד להפגש שוב עם כולם, ולאחד בין הדורות השונים.

האירוע התקיים באוהל האירועים ביער השלום. את הערב הנחה הראל אברהמי שהינו המנהל החדש של אתר הסינון העמק צורים, ונפתח בדברים שנשאו גבריאל ברקאי ומיכאל ברוכי (מנהל אגף התיירות החדש של עיר דוד). לאחר מכן, רחל נחום ערכה חידון טרוויה שכלל את כל הנושאים ההזויים והמצחיקים שאנשי העמק נחשפים אליהם מידי יום (מתנדבים מעניינים, הסיפורים של הלל, המלחמות עם הכבשים של עלי, מורי הדרך עם הסיפורים המוזרים וכדומה….), מורן וגל הקרינו סרטון פרידה והוקרה לאוהד ורחל שעזבו אותנו לאחרונה, ואת האירוע חתמתי אנכי במספר דברי תודה לכל הצוות המופלא שעבד איתנו בשמונה השנים האחרונות.

ובהזדמנות זו, אוסיף עוד מספר מילות פרידה מאוהד ורחל.

אוהד טל, שהיה עד לאחרונה מנהל האתר בעמק צורים, הגיע אלינו לאחר תקופת משבר קשה בתחילת 2009 (תקציב דל, העדר מנהל במשרה מלאה, פריצה למשרד, ועוד כל מיני צרות). אוהד, בכשרונו הרב, ידע לא רק לשקם ולפתור את הבעיות הרבות שהיו לפני שהגיע, אלא גם לפתח ולקדם את האתר באופן משמעותי, לגייס עובדים נהדרים, וגם ליצור אווירה חברתית מאד נעימה שנתנה לכולם תחושה של מקום שכיף לעבוד בו. בתקופתו של אוהד נבנה משרד למנהל ולרשמ/ת, פרגולה לרחבת קבלת הקהל, תאורה ומערכת הגברה לחממה, מחסן ומתחמי אחסון נוספים, קיר הדרכה חדש דמוי הכותל המערבי עם אבנים מסתובבות, שירותי קבע, ועוד. את אוהד החליף הראל אברהמי, ואנחנו מאחלים לו הצלחה רבה באתגרים הלא פשוטים שניצבים בפניו.

רחל נחום הצטרפה אלינו זמן קצר לאחר אוהד, לתפקיד מנהלת המשרד. תפקיד זה היה למעשה תפקיד חדש שאוהד יצר, אשר שידרג באופן משמעותי את התפקוד המנהלי של האתר. רחל, שבהשכלתה היא עורכת דין, ויתרה על משרות אחרות עם שכר גבוהה בהרבה, רק בשל אמונתה בחשיבותו הרבה של הפרוייקט ורצונה לקדם ולחשוף אותו לכמה שיותר אנשים. רחל מעבר לניהול המשרד, יזמה מהלכים רבים בתחום השיווק, הפרסום, השירותיות, הוואי צוות העובדים, ועניינים נוספים. תרומתה לפרוייקט היתה מעבר לאין שיעור מהתפקיד שניתן לה. לרחל עדיין לא מצאנו מחליפ/ה.

להלן סרטון הפרידה שמורן וגל ערכו לכבוד רחל ואוהד.

 ועוד כמה תמונות מהערב

הרשמים הארכיאולוגים מכל התקופות

הרשמים הארכיאולוגים מכל התקופות

מנהלי אתר הסינון בעמק צורים מכל התקופות

מנהלי אתר הסינון בעמק צורים מכל התקופות

table

 

 
1 2